近日，浙江减负降本再出招，企业收到2019“第一降”政策大红包。记者获悉，浙江省人民政府办公厅正式印发了《浙江省企业减负降本政策（2019第一批）》（以下简称《政策》），从5个方面入手，通过20条减负措施力图减轻企业运营负担。
令人欣喜的是，该政策实施后，加上前面四批减负政策仍然有效的部分，预计2019年全年将为全省企业减负超过2000亿元，可确保完成省政府工作报告中提出的“全年减负1500亿元以上”的目标任务。
20条新政策
全年为企业减负1303亿元
怎么为企业减负降本，一直是全省相关部门努力追求的事。
据悉，在此次20条政策中，主要可以分为6+6+4+3+1。具体而言是，6条落实国家减税降费政策全年可为企业减负847.5亿元，6条实施省级减税降费政策可为企业减负365.5亿元，4条降低企业用能用地成本可降低企业成本90亿元以上，另外，还有3条破解企业融资难题措施和1条减少制度性交易成本的深化“放管服”制度改革措施。
这20条措施今年可为全省企业减负1303亿元，其中落实国家政策部分897.5亿元，省级政策部分405.5亿元。
此次出台的减负降本政策，是浙江省自2016年以来，出台的第五批企业减负降本政策。
减税负、降社保
中小企业税费再降
在昨日召开的浙江省企业减负降本政策新闻发布会上，记者获悉，目前的政策主要聚焦减税负、降社保，以及特别针对小企业上。
比如，在减税负上，从国家层面就一直在下大力气，与往年相比，力度可谓空前。比如，全面深化增值税改革。将制造业等行业增值税税率下调3个点，交通运输业、建筑业等行业增值税税率下调1个点，并出台了一系列配套措施，确保所有行业税负只减不增。
再比如，实施小微企业普惠性税收减免政策。进一步放宽小型微利企业条件，进一步提高小规模纳税人增值税免税标准，进一步扩大小微企业优惠税种，以及在小微企业所得税上引入超额累进计税办法。
同时，加大对创业创新的税收支持。免征创业创新平台部分税收，对退役士兵和重点群体创业就业给予优惠。
在聚焦降社保方面，是近年来企业最为关心的减负问题之一。
记者了解到，从5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份，可降至16%，浙江省执行14%的缴费比例，已低于全国平均水平。为进一步增强企业获得感，浙江省自加压力，打出了一套政策组合拳：一是对制造业、交通运输业、建筑业等行业的企业实施阶段性降低社会保险缴费，额度相当于2个月单位应缴纳的社会保险费。
同时，加大企业稳岗支持力度，从失业保险基金拿出一部分资金，对困难企业进行一次性返还。
浙江省在制订出台减负政策时充分向民营企业中小企业倾斜。
其中，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。自2019年1月1日起至2019年12月31日，对面临临时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%确定，返还资金一次性发放。
另外，在电价方面，一般工商业平均电价在去年降低10%的基础上再降低10%。
当然，针对目前融资难问题，新政策指出，要运用央行再贷款资金发放的民营企业和小微企业贷款利率与再贷款利差较上年降低1个百分点，银行要按照保本微利原则确定小微企业贷款利率，国有大型商业银行要努力控制在5%以下。
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