“春节不停运”已经成为各家快递企业的标配，但由于大部分快递员返乡过年，导致快递时效性受到了影响。昨日，记者从我市几家主要快递企业了解到，随着快递人员陆续返程到岗，快递行业结束“春节模式”，收、派件业务恢复正常。
圆通快递已经持续了好几年“春节不停运”。不过，由于大部分商家停业过年，快递收寄量大幅度减少，公司根据实际情况安排快递员的放假时间。“正月初七开始，我们的快递服务恢复正常，但新疆、西藏等偏远地区还需要等待一段时间。”椒江圆通快递负责人张维说。
和圆通一样，中通、天天快递等快递企业也陆续恢复收、派件业务。随着快递业逐渐恢复正常，负责为市民收发快递的投递点也进入工作状态。椒江界牌小区内的快递站点工作人员介绍，从2月11日开始，就有快递员陆续过来送快件，但数量不多。
记者了解到，和其他地区出现节后寄递“小高峰”不同，这几天台州市快递寄递量基本持平，没有明显增加。
尽管快递量没有明显增加，但快递企业开始在忙着招兵买马。在58同城等招聘网站上，不断更新着招聘快递员的信息，且招聘人数众多，提供高薪及多种补助，以此来吸引大家加入快递行业。其中，一家仙居快递公司高薪急招广告上显示：招聘50人，有话补、交通补、饭补、加班补，月薪5000元至8000元。
中通温台地区总经理陈灵富也有同样的困扰。尽管公司开始恢复收、派件业务，但快递人员一直不宽裕。早在前几年，公司开始尝试解决这个问题，积极收纳本地员工，尽量保证快递人员的稳定性，目前本地员工与外地员工各对半。
快递从业者表示，按照往年规律，大部分快递员要到正月十五以后才会集中返岗，快递企业暂时无法判断会出现多大的人员空缺，但从往年整体趋势来看，年后快递人员一直不宽裕。
“80后和90后是现在从事快递行业的主要群体，他们对工作环境、待遇等条件有更高的要求。”张维说，在他们看来，快递行业工作强度大、工作环境一般，对快递员这份职业并不是很喜欢，人员流动性大。
记者了解到，目前我市快递员月薪集中在4000元至6000元，很多快递员完成基本任务后，不愿意再多跑多送，即便这样能带来更多的收入。
“春节后很多行业、企业都在招聘，趁这个时候换工作机会比较多一点。”快递员杨师傅打算转行送外卖。由于快递员和外卖骑手工作流程类似，快递员熟悉道路情况，能很快适应工作，再加上外卖骑手收益高，因此成了许多快递小哥转行的主要选择之一。
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